杏林大学医学部付属病院の医師募集情報

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杏林大学医学部付属病院の医師募集情報

杏林大学医学部付属病院の募集情報ですが、医師の場合それほど活発に出ていないのが実情です。看護職員や医師以外の医療技術職員の募集はちらほら見られますが、医師の募集はあまり多くありません。ですからタイミングによっては全く求人の出ていない可能性も十分考えられます。ただし中途採用の場合特にそうですが、急に欠員が発生して急遽募集を出すことは十分考えられます。このような急募案件を見逃さないようにするためにもこまめに情報をチェックするように心がけましょう。

杏林大学医学部付属病院では「あたたかい心のかよう、良質な医療を患者さんに提供」するというのを基本理念にしています。そのために各方面の専門家が連携して、チームワークによって治療することを旨にしています。そのほかにも医療従事者の育成にも力を入れていますから、キャリアアップしたいと思っている医師にとっても理想的な職場といえます。さらに先進的な医療の実践にも取り組んでいますから、高度医療に携わりたいと思っている人も応募を検討してみるといいでしょう。

杏林大学医学部付属病院では、安全な医療サービスの提供を心がけています。このため医療安全管理に対してはかなり力を入れている病院といえます。例えば職員研修を定期的に実施しています。これはキャリアに関係なく行っているプログラムで、年2回以上医療安全に関する講習間に参加するように義務付けられています。その他にも中途採用時に研修も積極的に実施していますから、安全管理に関する意識向上が期待できます。過去の受講実績を見てみると、1日当たり平均年間3～4回と最低受講回数を超えて研修に参加していることがわかります。

またe-ラーニングサービスも行っています。パソコンを使って自己学習ができるようになっていて、自分の空いている時間で行えます。学習のほかにも院内での周知内容の確認なども行えます。このようなシステムを介して、医療や安全に関する意識を日々徹底できるわけです。このように安全重視の医療サービスを提供している病院ですから、常に高い意識をもって患者の診療にあたれるはずです。

杏林大学医学部付属病院のデータによると、外来患者は平成28年度1日平均2205名ということです。2000人を超える患者さんが毎日訪れる医療機関はなかなかないでしょう。様々な治療を経験できるため、医師としてレベルアップ・スキルアップしたいと思っている人も求人情報をチェックしてみるといいでしょう。

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