最新の設備が揃っていたり、安定した職場環境があるため大学病院は医師の転職先として人気があります。当サイトでは全国に存在する大学病院への転職情報をまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。
転職を考え始めたらまずやっておきたいのが、医師専門の転職エージェントへの登録です。医師転職ドットコムは全国の大学病院の求人も網羅していますし、スタッフの献身的なサポートも受けられますので、初めての転職であっても安心ですよ。
サービス名 | 料金 | 転職エリア | オススメ度数 | 詳細 | |
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医師転職ドットコム | 無料 | 全国 | ☆☆☆☆☆ | 詳細 |
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リクルートドクターズキャリア | 無料 | 全国 | ☆☆☆☆☆ | 詳細 |
【当サイトがお勧めするポイント】 リクルートドクターズキャリアは長年の実績により多くの求人件数を保有しています。首都圏から関西、九州などの都市部の病院、大学病院、クリニックや、地方の求人もたくさんあります。また、診療科目にも対応しています。非公開求人についても多数保有しているので、大学病院などの求人も見つかるかもしれません。専任のアドバイザーが付くので就業までしっかりサポート。個人情報管理も徹底しているので、安心して利用できます。 | |||||
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エムスリーキャリア | 無料 | 全国 | ☆☆☆☆☆ | 詳細 |
【当サイトがお勧めするポイント】 医師のための医療情報サイトを運営するエムスリーのグループ企業がエムスリーキャリアです。医療業界のコンサルに特化しており、信頼性の高い企業ですから安心して利用できます。圧倒的な求人数と経験豊富な専任コンサルタントがしっかりサポートしてくれます。大学病院などへの転職についても相談に乗ってくれることでしょう。 | |||||
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マイナビDOCTOR | 無料 | 全国 | ☆☆☆☆☆ | 詳細 |
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ドクタービジョン | 無料 | 全国 | ☆☆☆☆☆ | 詳細 |
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医学部を卒業した後、一般の病院を志望する医師と大学病院を志望する医師がいます。現在では、大学病院の医師の人気が高まっていると言われています。ではなぜ、大学病院の医師が人気になっているのでしょうか。
大学病院の医師の人気の秘密は、出身大学だからというのが主な理由にあげられるようです。医学部生時代に長年学んできた出身大学だからこその融通が利く場合もあり、ストレスが最小限に抑えられるのでしょう。また、医師という職業は非常に激務です。一般の病院へ行くことによって、慣れない環境の中でストレスを感じ、本来の力を発揮することができなくなってしまうよりも、医学部で慣れ親しんだ環境を維持することによって力が発揮できると考えている医師が増えてきていると言えます。
また、充実した診療科や部門で経験を積めるということも理由の一つにあるようです。大学病院には様々な診療科が設置されており、医学部生はその中で様々な知識を身につけていきます。診療科が限定されている場合が多い一般の病院よりも、診療科が多様で、さらに充実した医療機器がある大学病院で働く方が医師としての経験も積めるというメリットを感じる医師が圧倒的に多いと言えます。
さらに、研究医としての経験をあげる医師も少なくありません。一般の病院であれば臨床医としての業務がほとんどになります。しかし、大学病院であれば研究医としての道もあります。大学病院でしか学べないような難しい症例、大学病院でしか触れることのできないようなまれな疾患などを研究し、近い将来の医療に役立てたいと考える人も少なからずいるようです。
そして、実家に近いという意見を持っている医師もいるようです。近年、実家に近い医学部を受験する人が増えてきていると言われています。かつては東京などの首都圏へ集中していた医学部生も、医療機器の充実や医学部生の定員増加などで地方の医学部へ進学する傾向が増えてきています。医学部の学費は他の学部に比べて高額で、少しでもコストを減らすために実家に近い医学部を受験する傾向が高まっていると言われているようです。さらにそのまま大学病院の医師となれば、慣れ親しんだ環境の近くで働くことができるため、まったく知らない土地で働くよりもメリットがあると言えるでしょう。
医学部生や医師たちのこういった様々な理由から、一般の病院の医師よりも、大学病院の医師に人気が出てきていると言えるようです。
大学病院の医師の募集を探すには、いくつかの方法があります。まず思いつくのは、希望する大学病院の採用情報を探してみる方法です。現在ではほとんどの大学病院が自己のウェブサイトを所持しており、大学病院の主な取り組みや紹介などを掲載しています。その中には、医療関係者向けとして採用情報が掲載されています。
大学病院がどのような診療科の医師を何人必要としているのか、などといった募集状況が非常に詳しく記載されています。募集しているのが新卒なのか中途なのか、正規職員なのか臨時の嘱託なのかなどを掲載しており、待遇なども細かく書かれていることがほとんどです。
事務職などは定期的に募集をかけているようですが、医師は退職や異動、長期休暇などで欠員が出た場合にその補充として募集するケースが多いです。募集のサイトはこまめに確認しておき、自分が希望する職種が募集されていないかチェックしておく必要があります。医師以外にも、薬剤師や技師などといった多彩な職種が募集されていることも分かるかもしれません。
医師という仕事は非常に重労働で、今日社会問題になっている働き方という観点から、過酷な労働条件が取りざたされています。医師不足も多方面で顕著に現れており、総合病院であるにも関わらず、小児科や産科、産婦人科といった診療科が閉鎖状態という病院も少なくはありません。しかし、考えようによっては閉鎖されている診療科に希望の職種があれば、採用が他の大学病院よりも容易になる可能性もあります。待遇を調べてみれば、何とか医師を確保したいということから多少は待遇が改善されているケースも考えられます。どういった診療科の医師が不足しており、大学病院側がどの職種の医師を必要としているのかを見極めるのも大切かもしれません。話は少し脱線してしまいましたが、病院の背景を見極めながら探すことが必要です。
ただし、募集している大学病院があらかじめ特定されている場合であれば、この方法でもいいのですが、「医師の待遇で大学病院を決めたい」「いくつか希望する大学病院で特定の医師を募集していなかった」など、大学病院を特定できずにいる場合もあります。その場合は、一般の採用情報の収集と同様、WEBを活用して求人情報を検索してみるのが手段として挙げられます。医師に特化した求人情報を扱う媒体などはいくつかあります。地道に大学病院を探していくのも方法ですが、そうした媒体を利用して探してみるのも一つの手かもしれません。
医師として働いているなら、もう転職することもほとんど無いだろうと考えるものですが、何らかの理由で転職することになった場合、医師は転職先を探すのに苦労することがあります。医師の仕事に就いている人は、他の業種と比べても転職が少ないからです。辞める人が少ないため求人情報も出ず、なかなかうまく転職先が見つけられない医師もいるようです。自分一人で転職活動をするのは日々の仕事が忙しいために難しいこと、一般の職業とは違い、転職に関する情報が少ないこと、体面があるため大っぴらに転職活動ができないことなどの理由で医師の転職は難しいと言われています。
では、医師の転職を成功させるにはどうすれば良いのでしょう。そんな時におすすめなのが転職エージェントです。それも医師専門の転職エージェントを利用すればスムーズでしょう。その理由としては、医師としての現在の仕事が忙しくても転職エージェントに登録すれば担当者が代わりに転職先を探してくれるからです。また、転職活動は匿名でできるので秘密裏に活動できます。そして何といっても医師専門の転職エージェントですから医療機関の求人情報を網羅しているのでスムーズに転職先が見つけられると考えられます。
医師専門の転職エージェントはたくさんありますが、片っ端から登録すれば良いというものでもありません。エージェントによって得意分野がありますので、その特徴をある程度知り、自分に合ったエージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントを選ぶポイントとしては、求人案件数が多い、登録医師数が多い、専属エージェントがいるなどがありますが、非公開求人が多いところも注目したいところです。非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことで、求人の詳細は転職エージェントにのみ公開され、条件に合った人だけに紹介されるものです。大学病院の求人は、非公開とされている可能性が高いです。
なぜ非公開にするのかですが、公開求人として募集した場合、応募が殺到して日常業務に支障が出る可能性があるからです。つまり、人気が高い(条件が良い)案件であると言えます。医師専門の転職エージェントの中で、非公開求人が多いと言われているのが「医師転職ドットコム」です。独占求人や非公開求人が1万件以上あると言われており、求人案件数も4万件近くあり、他のエージェントと比べても断トツの多さです。大学病院は人気医療機関となりますので、こういったところに転職したいならこの転職エージェントがおすすめと言えるでしょう。
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転職をする場合、一番気になるのが待遇です。今よりも良いところをと考えて転職するのですから、どんな待遇なのかはしっかりチェックしておく必要があります。医師転職ドットコムで「大学病院」と検索し、出てきた病院の中で法人名が非公開となっているところを大学病院と仮定してみてみると、ある500床以上ある病院の求人では、小児科医常勤医師で週に5日勤務、医師経験5年目なら給与は年収1300万円から、10年目なら1800万円からとなっています。また、東京の大規模病院では耳鼻咽喉科の常勤医の募集がありました。週5日勤務で給与は年収1000万円から1800万円となっており、年次によって相談に応じるとなっています。同じ東京の病院では麻酔科常勤医師で週5日勤務の給与は年収1000万円から1800万円の間となっており、10年目だと年収は1300万円から1400万円でした。
しかし、医師の年収は民間病院の方が高いと言われており、大学病院で働く医師は民間病院で働く医師よりも平均年収は低いので、他の病院で非常勤として勤務したり、外勤アルバイトをしている医師がいるようです。大学病院で働く魅力というのは年収だけではなく、最新の医療や研究の環境が整っている、医師人脈の構築であったり社会的尊敬、名誉といったもののメリットが大きいということも考えられます。
医師転職ドットコムなどをつかって転職する際は、自身の持つキャリアなどをアピールして給与などの交渉をすることもできます。医師転職ドットコムでは専属のコンサルタントが付いてくれますので、希望する求人があったけれどももう少し給与をアップして欲しいと伝えれば、病院と交渉してくれる場合があります。ただし、その専属コンサルタントとのコミュニケーションがうまくできないようならそういった交渉は難しいため、専属コンサルタントとの相性も重要になります。最新の医療が行われ、研究の環境が整っている大学病院へ転職を希望するなら、転職エージェントをうまく利用して求人を探してもらうと良いでしょう。